不可欠。

自分の目標を妨げることに対して、どれくらいの頻度で「ノー」と言っていますか ?

昔は、コンプライアンスやハラスメントという、言葉がなかったため、上司の命令は絶対でした。

「目標を妨げる」は、「上司からの指示により業務を妨げる」に置き換えて…。

今では、ある程度、上司からの指示を断れる、環境になってきたと思います。

職責による、必ず担当しなければならない業務については、完遂しなければなりません。

まだまだ、難しい時代ですね。

しかし、ひとつの組織の中で働くひとりであるため、自分のわがままばかりは言えません。

誠実に職務を遂行し、それを完遂することにより、上司からの信頼を得てから「ノー」が言えるような環境になると思います。

…今はよいですね。各企業も「コンプライアンス」の強化に取組んでいます。

1番厄介な、人間関係の改善にも取組んでいます。

企業において、風通しの良い職場環境は、必要不可欠ですね。